网络攻击和其他网络犯罪的威胁是非常真实的,而且越来越严重.
今年上半年,这一数字大幅增加 勒索软件和其他网络攻击 反对商业、地方政府、医院和其他行业.
但研究表明,实际感染和数据泄露的主要原因实际上是 组织内部的人为错误.
它可能不是恶意的. 最常见的情况是,有些人会无意识地点击邮件中的某个链接,而这个链接看起来完全没问题.
为什么你需要网络安全培训
防火墙和恶意软件探测器可以阻止很多. 但是,如果你公司的各个级别的员工没有接受足够的网络安全意识培训,那么即使是最昂贵、最复杂的安全措施也是不够的.
以下是为你的组织创建网络安全培训项目时需要牢记的主要事情.
网络安全始终是第一、最后和永远的
网络安全专家认为,组织有必要尽早并经常培训员工.
这可能看起来昂贵而麻烦. 但是,与一次真正的网络攻击的成本相比,这些努力和费用微不足道.
首先,应该向新员工介绍公司的安全政策和实践.
但在那之后, 每年一次一小时的训练是不足以跟上不断变化的威胁的. 网络安全意识需要深入到你的组织文化中.
最重要的是,员工需要知道:
- 为什么他们应该关心网络安全,
- 贵组织的网络安全政策和程序是什么,
- 他们在网络安全方面的具体角色和职责是什么,
- 他们如何为改善网络安全做出贡献.
网络安全是一项员工福利
员工经常抱怨网络安全是bg大游部门的工作,而不是他们的. 事实远非如此.
相反,员工是大多数网络犯罪的目标,尤其是网络钓鱼邮件.
为了改变这种态度, 指出员工的福利 网络安全意识. 这包括一个更安全、更高效的工作环境——更不用说工作的安全性:一次网络攻击可以让一家公司破产. 大约60%的企业在遭受勒索软件攻击后六个月内倒闭.
网络安全培训应该涵盖哪些内容?
开展网络安全教育项目, 一开始就理解三件事是至关重要的:
- 哪些资料需要保护(e.g. 人事财务数据、知识产权、战略规划)
- 有哪些风险.g. 钓鱼,数据泄露,拒绝服务攻击)\
- 需要什么安全措施(e.g. 防火墙、用户身份验证)
此外,培训主题应该是一般的和具体的组织或工作角色.
例如, 会计和人力资源部门使用的应用程序可能有不同于其他部门使用的软件的安全问题.
你们现场有服务器或云存储吗? 如果是这样,员工需要进行物理安全措施方面的培训,如钥匙卡或生物识别扫描仪.
在办公室之外的楼上进行培训
不要认为培训只针对现场员工.
他们的高水平的访问权限使得高管层成为鱼叉式网络钓鱼的首要目标. 与其他员工, 出国旅行的高管可能会受到外国政府或其他行动者的间谍活动的影响.
如果员工或承包商远程工作,那么您必须包括培训 移动设备安全 以及家庭和公共网络的使用. 如果你有一个VPN,它应该被推荐.
持续的意识和准备
去一次健身房并不能让你变得健康. 你需要经常锻炼.
一个好的网络安全培训项目利用正式和非正式的教育,每天提供强化. 这样,安全实践就会在员工的工作方式中根深蒂固.
例如,通过一个专门的频道(e.g. 在微软团队)或内部通讯.
一些网络安全供应商可以为您提供模拟钓鱼活动,以培训您的员工. 当做教育和实践, 而不是"抓住你"的测试, 这些努力已被证明可以提高安全和员工的信心.
作为附带好处, 这些活动获取特定于公司的数据,这些数据可以揭示您的安全策略和培训需要支持的地方.
网络安全的商业案例
简而言之,网络安全需要成为你做生意和整体风险管理的一部分. 这不是让It单独处理的事情. 相反,今天有这么多的网络威胁,网络安全需要成为你的一部分 组织文化.
写 TechTarget“安全意识培训的重要性在于,它能够建立终端用户的内部报警系统,让他们在把城堡的钥匙交给网络罪犯之前暂停并重新考虑.”
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